これが好景気の実態

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58歳の派遣のオバチャン事務員雇い止め、というんだが、これでも昔よりは随分マシになっているわけで、昔は女の事務員なんて、「社員の嫁さん候補」以上でも以下でもなかったw 結婚したら退職するのがアタリマエ。社内は常時、若いキャピキャピ娘で満たされているという、おい、それ、どこのイスラム天国かよ、というような時代もありました(遠い目

東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。
だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。

シングルマザーだろうがダブルマザーだろうが、会社にとっちゃ、知ったこっちゃないわけで、まぁ、58歳まで面倒見りゃ、これでもいい方だろうw

そんな事より、豆州楽市の蕎麦です。乾麺としては究極の贅沢さで作りました。サロマ湖を望む丘で作られた蕎麦の別嬪蕎麦、日本一寒い地域である多度志の黒蕎麦と田舎蕎麦、もちろんツナギの小麦粉も国産、塩も希少な天日塩と、贅沢の極みです。

  3500円(送料・税込み)
<豆州楽市・別嬪蕎麦>200g ×10束 20人分 

オリジナルで開発した、最上級の乾蕎麦です。50パーセント以上が蕎麦粉です。色白で別嬪さんの見てくれですが、味も飽きの来ない、風味豊かな仕上がりになりました。

 3500円(税・送料込み)
<多度志の黒蕎麦 200g×10袋 計2kg 20人分>

殻まで挽き込んだガツン!と芳醇な蕎麦です。太めの麺で、満足感いっぱい。青森産の山芋と、土肥の天日塩で、滑らかな舌触りです。豆州楽市が自信を持ってお送りする看板商品誕生です。末永くよろしくお願いします。

 3500円(税・送料込み)
<超弩級・田舎そば 200g×10束 20人分>

左側の、レギュラーの黒蕎麦より、もっと太い、弩級の田舎蕎麦です。もちもちした食感で、噛んでいて草臥れるほどの歯応えです。市販の乾そばではありえない太さですが、それだけ蕎麦本来の旨味が存分に味わえます。マニアックな蕎麦好き向けの特殊製品ですw 限定生産なので、引き続き作るかどうかは未定です。

 750円(税・送料込み)
<豆州楽市オリジナルそばつゆ 60ml×10袋 使いきり10人前>

超高級食材だけで作った、至上の蕎麦ツユです。田子のカネサ製の本枯節、網代のカツオ節問屋、丸藤さんちの本枯れ宗田節、ヤマサの特選丸大豆醤油、三河本味醂、そしてザラメです。いずれも、現在入手可能なベストの食材を使いました。市販の蕎麦ツユで、これだけ贅沢をしたモノはないと思う。もりそば、ざるそば専用として、そのまま使う原液タイプです。一人前60ccずつパックになってます。そうめんには倍に希釈してお使いください。

豆州楽市がお届けします。
【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題、というわけで、例によって2ちゃんねるでは無責任なネットすずめたちがピーチク騒いでおります。ニュース速報板からです。
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氷河期でも同様の事態があるのかどうか
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でも会計上は壊れたコピー機と同じ枠のお金
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まあ、気にスンナ。
近いうちに正社員も簡単に解雇できるようになるから、
そのときには「ザマーwwww」って言ってやれ。
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17年も経つ前に正社員探せばよかったよね
58のババア正社員にする会社ある?
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弱い人を守るのも国や国民の責任だからな。なにか対策していかないと。
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だってこのまま放置したら58歳のおばさあさんを無期雇用しなきゃならなくなるんだろ
30台ならともかくこんな年寄りを無期で雇えって言われても会社も困るだろ
つまりそういうことなんだよ
正社員が解雇出来ないからその皺寄せが派遣に行ってる
ここを直さないとよくならんよ
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派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ
こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき
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これが好景気の実態だよなぁ
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58まで事務派遣で22万貰えてたならむしろ逃げ切り組では?
経理事務のベテランとかならまだ何かしら仕事あると思うし、事務が無理なら外食とか介護とかいくらでもある
もう少ししたら年金貰えるんだからあとは細々やってけばいいだろ
少なくとも17年間は厚生年金もかけてただろうし
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↑同意、58までってなかなかないし逃げ切りじゃんね
普通もっと早くに切られる

17年は長いね
ヘタに更新されるからダラダラぬるま湯派遣で居続けた結果だな
1年とかですぐ切られてた方が正社員探そうとする気になったと思う
私は数か月とかで切られた経験から
派遣は使い捨てだと実感してやめたけど
もう二度とやりたくないな
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>◆午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです!」。

この時点でキチガイ丸出しじゃん。
終了
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それでも契約社員として頑張るお前ら
応援してまーす
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これは安倍ちゃんではなくて小泉竹中のせい
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基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている
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好景気詐欺のクソ乞食自由移民党どもが静かだな
クルクルパーどもが言うには好景気だから大丈夫だろ
な?
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プレート殴り想像してワロタ
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58歳ならあと2年雇って、うちは60歳定年だって言えば良かったのに
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アホウヨが自民に投票するから奴隷から抜け出せないジレンマ
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竹中か小泉の家で居候すればいいだけだし
百万人ぐらい行っても余裕だろ
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まぁでも、派遣ってこういうもんだよね。
タイミングよく切るために契約書があるわけで。
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しかし17年もよくがんばったもんだ
3か月更新なんて気持ちが落ち着かんだろ
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でもまあ17年も働いて
会社は、ある意味便利に使ってきたんだろうし
最後に社員にしてやって少なくても退職金をやるくらいしてもいいとは思うね。
日本の社会って優しくないよな
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ピンハネしてきた派遣会社のやつらに感謝することない
あいつらなーんもしてない
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↑口利きって江戸時代はヤクザの仕事だからな
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日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない

むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ
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経団連の犬の自民党が選挙で勝てばこうなることは誰でも分かっていただろ
自民党を勝たせた日本国民の自己責任
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派遣じゃ無くて直接雇用の非正規だけど解雇決まったよ
派遣に登録して仕事続けるか半年休んで履歴をクリーンにしてから短期アルバイトになるか選べとさ
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真面目な話すると非正規労働者は国策なんだよ
どういうことかというと官僚国家二ホンにおいて官僚=公務員の給与をあげる
方法は2つある
1つは国が成長してみんなの給与が上がるパターン
これはほぼ無理なので2つ目のパターンは格差社会を意図的に作り出すことで公務員の給与を上げる方法
これは公務員の給与の算出方法がトップ数百社の給与平均なので
意図的にトップ数百社のいわゆる大企業が儲けまくって
その社員の給与平均をあげることで公務員の給与もあげようということ
そのためには大企業が有利になるような税制を導入したり
非正規雇用のひとを増やして企業の景況感にあわせていつでも派遣切りができるようにしたり
雇用の負担を減らす仕組みを導入する必要があったわけ
これで大企業はリスクを全部非正規労働者と税金に転嫁できたので
いま大企業はぼろ儲けできてる
そして公務員の給与は5年連続値上げを達成した
まー仕方ないよね
この国を治めてるのは実際には官僚・公務員で
税金を納めてるのは労働奴隷だから
逆らえません
一度でもこの奴隷階級に落ちた人は這いあがることは無理だから
夢を見るのはいいけど奴隷たちがいくら騒いでもこの二ホンは何もかわりません
歴史が証明してる
二ホンという国で奴隷が革命に成功したことは一度もないんです

二ホンすばらしいいいいいい
納税きもちいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいwwwwwwwwwwwww
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俺は非正規クビにされた理由で嘘つかれた
「配置を考えたら人が1人余剰になって」って言われてクビにされたのに当日から非正規募集してた
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これどの道正社員だって遅かれ早かれ切られる年齢だろ58って
むしろ何歳までやる気だったんだ 70か80か?もういいだろ
よく今まで使ってたな会社も
感謝こそすれプレート叩くとかどうかしている
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誰にでもできる仕事なのにクビになったら泣きわめく、
って情けないったらありゃしない。
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↑誰にでもできる仕事を辞めさせられたんだから泣くんだろ
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叔父さん一部上場なのに55歳から給料カットだって。
どこも大変なんだよ
難癖赤野郎は地上の楽園でも行きゃいいじゃん
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事務なんて17年間のキャリアなんて
関係なくできる仕事だから
バッサリ切られたんだろ。
事務という名の雑用係だったらなおのこと
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雇用主は派遣会社やろ?
次の仕事を見つけてないのなら派遣会社の怠慢なんやろ
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↑ホントこれ
文句を言う相手が違うよな
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いきなりロビーで会社名叩くような人は解雇です
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↑その前に解雇されてるからw
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地方は酷いよ 来年はますます不景気だろうからリストラや倒産が増えそう
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一般人だと転職をするのと同じ企業にずっと居続けるのでは
待遇が大きく変わるからな
況して、50代後半なんて、事務職は絶望的だし
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そもそも、この会社の定年は幾つなのか? せいぜい60歳だろう。なので、そう理不尽というわけでもない。「そもそも派遣だし」という、そこに尽きる。会社はアナタの人生に責任は取らない。アメリカは日本を守らない。アベシンゾーは貧乏人を守らない。悔しかったら、貧乏人の味方をしてくれる政治家に投票しろ。そんもんがいるのかどうかは知らんw

コメント(12)

 17年って日本の会社の平均寿命とそう違わんかもしれない。

すでに60歳から年金を満額で貰えない年代の方ですね。年金がフルに支給されたら生活が成り立つのか?年金支給までしのげるのか気になりますね。子供が自立していないとかなりきつそうです。生活保護ですかね?

それ以上に氷河期の年代の人がこういう感じで解雇されて、再就職先が見つからなくなると大惨事です。雇い止めが無くても非正規が増えたら20年前からこうなることはわかっていました。

このおばちゃんが高校を卒業したのは,1978年くらいかな? なら,景気は良くはなかったけど高卒でも学校から「正社員」で就職を斡旋してもらえましたよ。
大学まで行ってたら…もうちょっと景気がよくなってたので,これまた「正社員」OKです。

男女雇用機会均等法の前の世代ですが,就職先を決める時に「結婚しても働ける」「子どもがいても働ける」かを調べて(お給料は男女であまり差がなければそれでよし!),そういう会社に就職する…そして,何があってもその会社に(会社が潰れない限り)しがみつく…「手に職」を持ってない女性の生きる道はそれしかないじゃないかと思うのですが?

あの年代は,ほとんど全員「正社員」になれた時代なのに…なんで辞めちゃったのか不思議です。
一度「辞めた」ら「特別な人」以外は条件が悪くなるのは今も昔も変わらんと思うので。

おそらく寿退社した後、旦那のDVか浮気かパチンカスかアル中とか何かの依存症で離婚後、子供2人の親権取ってフルタイムで働かざるを得なかったのでしょう。
偉いと思うよこのかーちゃん。気の毒だ。

アベノミクスとは日本經濟破壞政策の謂ひであり、「好景氣」など政府の宣傳物の中にしか存在しない。『アベノミクス批判――四本の矢を折る』でも『アベノミクスによろしく』でも讀むが良い。

雇ひ止めの女性を叩いてゐる場合ではないのであるよ。
DivideAndRule分斷して統治せよ、敵の術中に陷つてゐるとは。

>旦那のDVか浮気かパチンカスかアル中とか何かの依存症で離婚後

旦那の早死にもあるかもしれんw
オイラの友達のかみさんも豊通辞めた後に旦那が事故死してるし。
ネットで友達の死を知る時代。

>シングルマザーだろうがダブルマザーだろうが、会社にとっちゃ、知ったこっちゃないわけで

これが、ひーちゃんの考えなのを、伊豆総の社員は覚えて置くようにwwwwwwwww

公務員の給与が下がって、うんこ回収内製化したら解雇だからwww

つかwww袋チョコが228g(ぐらい)から178gに減ったんだけどwww
2割減ってるじゃんwww袋に金払ってるんじゃねーよwww
エコ懲罰課税しろよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

会社は、本件有期労働契約に係る雇止め権の濫用により、
本件雇止めは無効の可能性が高い。

労働契約法第19条
第1号 当該有期労働契約が過去に反復して更新されたことが
あるものであって、その契約期間の満了時に当該有期労働契約を
更新しないことにより当該有期労働契約を終了させることが、
期間の定めのない労働契約を締結している労働者に
解雇の意思表示をすることにより当該期間の定めのない労働契約を
終了させることと社会通念上同視できると認められること。。

NTTかと思ったぜ!
NTTの場合すでに(対象の)派遣は全部切られているが・・・。
次のターゲットは時給制の契約社員だ!
非正規社員から搾取して内部留保ためてる。
財務大臣が筆頭株主のこの会社でも国策(表向きだが)に逆らっている。
まあ、一般の企業がそれしても文句いえんよな。

>58のババア正社員にする会社ある?

高速道路料金所の収受員ならね♪
56で契約社員、2年後は立派に正社員登用。
63で退職だが、68まで嘱託の道も有馬温泉♨

このくらいの年齢で子供を育てていた位の年齢の方なら、あえて非正規を選んだとは思えないですね。他の方も書いていましたが、結婚退職して子供が出来た後に離婚して職を探したら、清和会自民党の国賊的国策に沿って非正規化が進んでいるので正社員になれなかったのでしょう。

非正規の場合、正社員よりも求職期間が多い可能性が高い事に加えて年金など福利厚生が劣るので、同一労働の場合、正社員よりも手取りで賃金が高くなっていないと生涯の可処分所得が相対的に低くなります。小学生でもわかる理屈です。

だからといって議員年金復活はあり得ません。議員は生業ではないです。

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